هدف از این پرسشنامه ارزیابی شش بعد کلیدی برای فرهنگ سازمانی می باشد .در این پرسشنامه شش معیار موجود می باشد و هر معیار چهار گزينه دارد که هر کدام از این چهار گزينه معرف یک بعد فرهنگی مدل مورد نظر می باشند هدف از این پرسشنامه ارزیابی شش بعد کلیدی برای فرهنگ سازمانی می باشد و در نهایت فرهنگ سازمان را بر اساس مشخصه های مدل کامرون و ...

فایل حاوی 18 اسلاید در خصوص کنترل و نظارت در سازمان برگرفته از فصل نهم کتاب مدیریت عمومی دکتر الوانی می باشد که در خصوص سیستم کنترل موثر،طراحی سیستم کنترل،نقاط استراتژیک در کنترل و خود کنترلی مطالبی را ارائه می دهد. ...

فایل پاور پوینت حاوی 15 اسلاید برگرفته از فصل نهم کتاب تفکر استراتژیک و مدیریت تحول رالف.دی . استیسی می باشد. این فایل در خصوص مزیت رقابتی ،استراتژی های رقابتی مایکل پورتر ، زنجیره ارزش و همچنین جهانی سازی مطالبی را ارئه می دهد و قابل استفاده جهت دروس مدیریت استراتژیک و مدیریت تحول و همچنین بازاریابی می باشد. ...

فایل شامل 17 اسلاید از فصل هشتم کتاب مدیریت تحول در سازمان (وندال فرنچ و سیسیل اچ بل) در خصوص تیم و کار گروهی می باشد که شامل ایجاد تغییر در تیم، کار گروهی، ویژگی گروه های اثر بخش ، جلسات و ... می باشد. این فایل مناسب ارائه جهت دروس مدیریت تحول و مدیریت استراتژیک می باشد. ...